- Заетостта във фирмата е свободен избор, служителите могат доброволно да приемат наемането на работа или да откажат или напуснат работата с предварително предизвестие съгласно законовия срок.
- Служителите имат право на колективно сдружаване и на създаване на синдикат. Ръководството на компанията има открито отношение към колективното сдружаване и винаги е отворено за сътрудничество.
- Условията на работа са безопасни и хигиенични.
- Във фирмата няма злоупотреба с детски труд.
- Фирмата изплаща заплати и други надбавки на служителите навреме. Служителите получават ясен преглед на заплатите, както и вноските, платени от тяхно име. Размерът на заплатите и надбавките е в съответствие със законовите препоръки.
- Работното време е в съответствие с националното законодателство, а извънредният труд е доброволен.
- Няма дискриминация при наемане на работа, прекратяване или пенсиониране въз основа на националност, религия, възраст, увреждане, пол, семейно положение, сексуална ориентация, членство в съюз или политическа принадлежност.
- Забранено е жестоко и нечовешко отношение към служителите като физическо насилие, заплахи, словесна обида, сплашване и др.
- Ние гарантираме, че нашите доставчици, партньори и подизпълнители спазват националните разпоредби и се придържат към етичните принципи, доколкото е възможно.
Важно: Тази уеб страница е направена с подкрепата на Европейския съюз, чрез Програма Interreg - ИПП за трансгранично сътрудничество България-Бивша Югославска Република Македония, CCI No 2014TC16I5CB006. Съдържанието на страницата е отговорност единствено на Браншова организация за текстил и облекло и по никакъв начин не трябва да се възприема като израз на становището на Европейския съюз или на Управляващия орган на Програмата.
Финансиране на проекта: